Delphine LEGER
Delphine Léger est designer et doctorante au Transition design lab à CY école de design, sur la transition durable des organisations.
La « fresque tous RSE » est un atelier conçu pour aider les salariés à construire un plan d'action RSE.
En trois étapes, ils découvrent les enjeux globaux de notre planète, à travers les défis environnementaux et sociaux. L'outil vise à sensibiliser et à responsabiliser les personnes en leur donnant des exemples d'actions qu'elles peuvent mener au sein de leur organisation.
La co-construction de la « fresque tous RSE » se fait en 3 étapes :
- Enjeux mondiaux : défis environnementaux et sociaux. Cette étape consiste à visualiser les défis liés à la biodiversité et au climat, et à les relier aux grandes inégalités sociales qui sont ancrées dans notre société humaine.
- Vision systémique de la société et de la RSE. Cette étape consiste à montrer les liens entre les autorités publiques, les organisations et les citoyens. La visualisation de ces liens met l'accent sur la responsabilité qui incombe à chaque échelle de la société.
- Actions de l'entreprise. Cette étape consiste à montrer aux employés ce qui se passe déjà dans leur organisation. L'objectif est de les encourager à agir au sein de leur équipe et de construire un réseau de transition plus solide dans l'ensemble de l'organisation.